Mandarin language translation: Principal’s Message from Vocations
Autumn 2023 Vocations
作為油輪也作一艘帆船
by Principal Ernest van Eck
跟畢業同學聊天，我經常得到的訊息，是他們深深感恩，在母校求學時期所得到優質的課程和指導。當然，短短三年的道學碩士課程，是沒有可能為每位未來牧者，提供所有技能和知識；況且，很多技巧，是需要在職塲經過實幹，才能磨煉領略滙通出來。或許在更多情況下，牧者在牧會時，就算從前已接受了優質的訓練，往往也要在未知和未曾處理過的事件中，像摸著石頭過河般，尋求對策，謹慎處理。
這情況同樣出現在我們教牧學研究碩士課程的畢業生上。在千變萬化的社會環境中，他們要處理的個案同樣複雜多變。同樣的情況，也發生在無數平信徒上；縱然他們沒有接受過正規的神學訓練，但在他們侍奉過程中，他們也滿有熱忱要掌握多些知識和技巧，以致可以有效作主工。
去年，本神學院上下同寅，搜腸刮肚地探索，如何為未來的教學事工，提供更適切的栽培。為此，我們再評估道學碩士課程，並作出數項調整；這些舉動不僅提供根基，也為未來神學科教育舖路，容讓同學們整體的學習經歷，得以加強。
此外，我們也考慮到已畢業的同學和平信徒領袖們，他們如何在侍奉上可以盡善盡美。特別回顧到目前這後疫情時代，社會及文化氛圍，差不多日新月異，千變萬化；這帶到我們的神學反省上，如何在持守信仰的整全上，回應這個動盪社會衍生出來的新面貌。在我們推出的終生學習課程中，這提供到答案。
為何我們推出終生學習課程呢？貝理亞海倫，是基督教事工領袖終生學習協會的會長，她在最近由Trust Center 主辦的一次網上聚會中，形容神學院內的道學碩士課程，好比一艘郵輪，而終生學習就像一隻帆船。郵輪之稱為郵輪，是行程一早經過週密設計，務求滿足旅客們的預期和需要。然則，帆船又有何差別呢？帆船上每一位乘客，要在海面發生變化時，都會齊心合力，共同應對。換句話說，郵輪是可以在既定的航道上，較從容的在不同天氣環境中航行；而帆船在航程上，需要不斷就着天氣狀況，調節修整；這包括在過程中，滿有反省、應急和調節；進一步而言，帆船更能夠前往很多輪船不能到達的地方。
本諾克斯神學院，正像一艘郵輪，在航道上平穩前行。我們的教學團隊，具備多方面卓越的神學素養，這使本神學院的未來，發展更穩固。當下我們還推出終生學習課程系列，這樣，我們同樣具備成為帆船的條件。具體而言，這終生學習系列將會令我們提供的培訓，更有果效；也為已在事工前線的牧者和專業輔導師們，提供適時快捷的幫助；在有需要時作出變更，也在彼此協作中，壯大諾克斯這群體；同時間，這課程也能促進普世教會之間的調協整合。說到這裡，這終生學習課程系列，也可重燃已停止運作的艾華德平信徒訓練中心(Ewart Centre for Lay Education) 的精神，因爲這個課程系列，正正是針對平信徒的需要和掌握領導事工技巧而設計的。我們深切祈望，這個課程系列有豐盛長足的發展。
Summer 2023 Vocations
我們如何更好地服侍衆教會
by Principal Ernest van Eck
在剛過去的數個月，我拜會了位於卡加里、渥太華、大多倫多地區、滑鐵盧以至溫哥華的長老教會；在這些探訪中，我有幸主領他們在主日的聚會，並且在某些塲合，更能跟校友們交談溝通；從他們口中，我欣喜能更認識我們這所神學院；也在此答謝那些邀請我到訪的牧者，令我有賓至如歸的感覺。
談到跟校友們的交談，有兩點是頗為突出的。眾多校友娓娓道來的是從前校園的生活；有些談到他們作宿生時的趣事，有的也分享他們在校園迴廊中找到終身伴侶；當然，對於學院所提供的優質教學，和適切的課程，他們也是讃不絕口。
對他們來說，諾克斯神學院所提供的，是優質產品；但有一點所欠缺的，若套用營銷産品業的術語，是欠缺售後服務。校友們大多認為，當他們畢業後，母校跟他們的臍帶似乎不再連接，沒有隨時的幫助。然而，我認為，這並不應如此的；特別當衆教會出現緊急情況時，學院可施予援手的地方，可以很多的。
究竟在那些地方有需要呢？在跟衆長老，信徒領袖和傳道同工約談後，他們明確指出，所急切需要的，是提供訓練和發展的培訓。加拿大長老教會聯會的資料顯示，很多會員屬會並沒有自己的牧者，也不打算予以聘請；有接近一半的長老堂會，牧養工作由長老、平信徒領袖及宣教同工所帶領；此外，有接近五分之一的堂會，他們正摸索教會的牧養方針或尋求顧問釐清路向。
有見及此，本諾克斯神學院正致力提供課程，裝備衆長老和平信徒領袖；而課程也會兼及正服侍中的牧者和顧問牧者，目的是舒緩壓在他們肩頭上的擔子。
這個提供終身學習的課程即將推出；為了更能回應堂會的需要，我們有需要聽取來自衆教會、各個分部、牧者、長老以致平信徒領袖的聲音。請幫助我們提供更好的售後服務，多多分享。我們也誠摯向各同道和呼籲看到同樣需要的機構，彼此一併配搭，為神的國，為基督的教會，共同盡力。
我們諾克斯神學院可以怎樣更佳服侍衆教會呢？請賜教。這新設的終身學習課程主管是 John Borthwick 牧師，請大家跟他聯絡。
Spring 2023 Vocations
篤信力行中的神學
by Principal Ernest van Eck
要定義神學為何物，方法可以說是十分豐富。有些說簡單而言，神學是思想神的事情作為；有些說神學是研究神的本質和其教義；有些則說神學是研究基督宗教的信仰，例如研究其聖經和信經；也有些學者側重發掘基督信仰在今世的實存意義。
就對以上最後的定義而言，神學是研究聖經的文本原意和其在當世所含有的意義。若進一步闡釋，這樣的神學研究，不單是要清楚明白所信的是甚麼，更加是要因著這些認知，探究信眾們可有怎麼樣的回應，篤信而力行。
對神學這樣的理解，其實也見諸於窩夫米諾士拉夫（Miroslav Volf )和 麥恩羅里年萊恩（Ryan McAnnally-Linz) 最近合著的 《神的家：萬事萬物的簡史》（The Home of God: A Brief History of Everything)；書中第二十二頁有這樣的記述：「毋論是在學理探究或在日常生活中，神學所觸碰的是每一位基督徒所言所行的信仰表達；這即是說，上主藉著基督耶穌顯明自己這亮光啟示下，引導著每一位神學探究者，在活出豐盛人生的每一個舉動中，他或她所推敲、演譯和決斷，都以神學作為思考基礎⋯⋯神學故此是每一位基督徒，刻意要思考，如何活出基督樣式的生命。
我冠名這是知行合一、篤信力行的神學。上主的兒女，毋論是神學家還是平信徒，上主藉著主基督耶穌彰顯自己的亮光下，察驗何為真正的生命，並刻意按領受，活出基督的樣式；或許馬太福音七章二十一節是很好的寫照：「凡 稱 呼 我 主 阿 ， 主 阿 的 人 不 能 都 進 天 國 ； 惟 獨 遵 行 我 天 父 旨 意 的 人 才 能 進 去 。」
最近，本諾克斯神學院制定並公布本院的立場：平等、多元、包容：「諾克斯神學院是一個多元群體，矢志於學術鑽研、明辨慎思；恪守正直、秉持操守、追求卓越、公平及尊重每一個體；故此，對每一範疇思想、看法，我們都珍惜其多元性；至於不同種族、有差異的社會、經濟、文化、宗教、語言、國族，我們也會接納擁抱；我們也承認在上主國度中，存在不同技能、弱勢、及不同性別傾向和性取向的個人；諾克斯神學院相信尊重多元、平等和包容，是上主國度的基本特質。」讀者可在本院的網站主頁中找到這陳述。
以上便是所謂的篤信力行的神學。在本神學院，因著我們的多元習性，我們矢意辨識和踐行。就辨識而言，我們從學理上，層層深究窺探；就踐行上，我們擁抱多元，並力求平等、包容。故此，我們容許在思想和意念上，多元拼放；在行動上，我們包容所有的人。
知行合一或篤信力行的神學，我們試圖去克服多元群體中必然存在的差異；在其中，我們有恩慈與尊重；在這神學實踐中，我們營造一個充滿恩典的社群，在其中人人得到接納和尊重。這是本神學院立志要達成，也相信這是上主所託付我們要完成的。以下約翰一書四章十二至十三節，便是恰當的描述：「從 來 沒 有 人 見 過 神 ， 我 們 若 彼 此 相 愛 ， 神 就 住 在 我 們 裡 面 ， 愛 他 的 心 在 我 們 裡 面 得 以 完 全 了 。神 將 他 的 靈 賜 給 我 們 ， 從 此 就 知 道 我 們 是 住 在 他 裡 面 ， 他 也 住 在 我 們 裡 面 。」
Autumn 2022 Vocations
我是蒙福的
by Principal Ernest van Eck
本學年開始，我將接任為諾克斯神學院的院長。剛卸任的院長維蕯斯教授，平順的把交接工作完成，而他所留下來的成就叫人難以比擬。過去數年學院受疫情所困，維薩斯教授出色地領導本院克服困阻，並滿有智慧地完成售出本院大樓這項目。這項物業轉讓，將容讓本學院在未來四十年，仍舊可以在多倫多大學校園內運作，且繼續作為多倫多神學院聯盟內的一員。
維薩斯教授在任期間，高瞻遠矚，為本院開拓出令人振奮和滿有把握的未來；作為繼任人，我會加以秉持，並且按着二零一九年學院董事會所制定的五年計劃，去履行學院的使命和願景。事實上，諾克斯神學院的使命和願景清晰；具體而言，這所學院的成立：是教導人們在認識上主上更加深睿；在日常生活上，更果敢地活出基督樣式；在不斷兌變的社會和屬靈層面上，壯膽的作領導。若我們全然的作成以上的交託，在上主的愛和對祂的盼望中，我們必能建立一個具活力勁道的信仰群體。
那麼我們該如何加以實踐呢？首先要確立的，本學院是一所神學教育機構；這即是説，我們的重點是把學習上主的學問實踐出來。但這並不表示我們會不加揀擇的選用任何神學，而是只會教導一個令人得生命的神學。對於我而言，神學教育是引領各個信仰群體，推動一個開放社會，讓每個個體擁有公平機會；這個社會要有公義，個體敢於批評制度性的剝削，大膽發聲反對任何人鼓動歧視和常態化地把群體分化；我們也要為社會上被邊緣化的弱勢群體發聲。故此，在把神學實踐出來這認知上，毋論是平信徒或牧職人員，均各師其職，回應這個時代發出的詰問，而非緬懷及毫不批判的眷戀昔日的認知。
我可以說，若我們在教學、研究和著作上，實踐以上所描繪的神學重點，我們便是在執行本院董事會所訂立的五年計劃綱領：培植會眾的活力和成長；在基督信仰這思想系統上，提供睿智具思考的領袖，並且為各專業和眾教會，回應從社會而來，有關靈性及精神健康的各種質詢。
耶魯大學著名的基督教神學家禾夫米諾史拉夫，曾形容以上所描繪的神學內涵為「不能小覷的神學」；這意思是說這樣的神學，是尋道者在上主臨在的世界中，對真實人生提出的詰問；而同樣地，在這個講求公義、和平和喜樂的世界中，尋道者也尋求真理和人存在的美意。
我懷抱著雀躍的心情，祈望帶領著本學院活出這叫人不可小覷的神學觀；我邀請所有人，跟我平等地、並肩地奔走這條神學之路，為所有人追求公義、和平和喜樂。蒙福的我，上主賜我踏上這精彩的神學之路；我亦在此感恩，上主賜我一群諾克斯神學院內超卓的教職同工，跟我一起奮鬥。
讓我們把握時機！
Summer 2022 Vocations
懷著指望籌畫未來
by Principal John Vissers
「因為我知道我為你們安排的計劃。我的計劃不是要降禍給你們，而是要賜福給你們，使你們的未來充滿希望。這是耶和華說的。」耶利米書 29:11
這個夏天，本人會卸任諾克斯神學院院長一職，之後會重返全職歷史神學的教學工作。屈指一算，本人已有二十五年之久，從事神學教育院校的高級行政工作，這包括學系部門的主管和院長等崗位；但若説我的熱忱抱負，仍舊是教學和神學研究。
在這任期內，縱然疫情肆虐，我已竭力為本諾克斯神學院的未來，奠定一個面向燦爛未來的定位點。我所訂立的策略性步署，已淸晰製定，按步就班的走向我們的願景和目標。就我們的財務穩定這大方向而言，我們跟多倫多大學校方達成協議，出售我們的物業；多倫多大學方面，則承諾未來至少四十年，在校園內劃出地方讓我們繼續辦學，也得以持續成為多倫多神學院同盟的成員學院之一。
在諾克斯神學院衆老師的群策群力和領導下，我們發展出極具效能的課程，這讓有志成為上主僕人的學生們，能夠卓越地成為牧職人員、靈命關顧治療師、神學教研人員和擔當信徒領袖。在疫情這兩年多的影響下，若情況許可，我們維持實體課堂學習；但若情況需要，我們也大幅發展網上授課。今年的新生報讀情況是強勁的。
說到我們的教學計劃和推動課程的緩急次序，加拿大長老教會和普世信仰群體的需求，在在指引著我們前進的每一步。就「真理與和解委員會」對神學院校作出的指引，本神學院會篤定執行，冀能培植出一個尊重個別文化差異的信仰群體；具體而言，我們的學習是體認於彼此的平等，承認多元性和具有包容這些基礎上，這是本神學院的方針。我們是一所以基督為中心，被基督模造的神學教研機構；這世界是蒙上主所鍾愛的，我們回應召喚，去服侍心存盼望的信仰群體。
在此，我要衷心歡迎艾力克安尼斯牧師博士（Rev. Dr. Ernest van Eck)在本夏季末履新就任本院新一任院長。艾力克博士來自南非，是一名具有豐富行政經驗的新約學者；隨著他的到任，會把他從前在全球各地，服侍於各大神學教研機構的關係網，一併帶到本學院。艾力克博士是一位全然委身的牧者，我滿懷祈盼他肩起領導學院的職責。
此外，在本年七月，我們也歡迎米徹爾姬斯汀博士（Dr. Christine Mitchell) 成為我們新一任的教務長；在此，也向現任教務長麥當諾史督亞教授（Rev. Dr. Stuart MacDonald) 致以隆重謝忱；卸任後，麥當諾博士也是會返回全時間教學崗位。米徹爾博士在就任本學院前，已有二十年之久，服侍於本國不同神學院中，教授聖經科；她未來的職責是全面帶領本學院的學術研究，策劃及評估。米徹爾博士的專精在教授聖經科，未來也會兼任希伯來聖經的講授堂課。故在此宣布，艾力克博士和米徹爾博士二人，將會攜手帶領諾克斯神學院步向未來。
過去數年能夠成為本院的院長，我自覺十分榮幸，謝謝各位的支持。在凡事上我感謝神,「認識祂讓我得永恆的生命，服侍祂令我滿載平安和喜樂。」我們籌謀計劃，但神則牽引我們的每一步。當前美好的訊息是，我們的未來是充滿希望的。
Spring 2022 Vocations
在苦難世界中孕育教導希望
by Principal John Vissers
回想當我從本神學院畢業之時，我被派往一個地區開展植堂工作；
正因如此，有兩年時間每逢週四，我都會接觸到病童醫院內，
作為一位初出茅蘆的傳道人，我很快意識到，
但可以告慰的是，差不多四十年前在這神學院學習到的功課，
及後當我在神學院任教時，
在諾克斯神學院，我們教牧學碩士課程的設計方針便是建基於此；
作出以上廣而深的課程改良，目的是讓同學們，
故此，在本院神學教育裡面，學生們不單知識上學到，
在此謝謝您們一直與我們同工，加力給我們。
Autumn 2021 Vocations
by Principal John Vissers
在本年六月，長老教會全國總議會通過兩項免責議案，這將會改變長老宗教會就婚姻及性傾向這議題的理解；就婚姻定義而言，除承認婚姻關係，被理解為一男一女，彼此在對信仰真誠的基礎上而契合婚盟；而目前平衡地，同樣被承認的婚姻關係，是任何兩名成年人仕，在真誠的面對信仰的基礎上而契合一起，也是被認許的婚姻關係。在此認知上，會眾們、堂議會、教牧及長老們，可按各人的良知，而決定採納何種婚姻定義。
與此同時，加拿大長老教會亦認可以下條款：「會眾們及長老，在沒有違背良知下，可以宣召及按立性小眾人士（這包括已婚或單身之男同性戀者、女同性戀者、雙性戀者、變性者、性別性傾向模糊者和先天性別模糊者）成為牧者及就任長老職事」。
以上所通過的議案，無疑標誌著教會全面開放予性小眾人仕加入教會群體生活中重要的一步。亦正因如此，教會有需要營造一個氛圍，表達更多包容、溝通和作出具有屬靈眼光判斷的舉措；這在在影響肢體間的相交生活和彼此的見證。
諾克斯神學院作為長老宗的一間培育聖職人員學府，我們致力在神學上，按正意固守真理的詮釋；亦同時鼓勵包容接納。我們責無旁貸，在培育訓練未來被按立的聖職人員上，能夠全面執行以上兩項議決，知所行止。作為神學機構，我們竭盡所能，令這學習塲所，成為一處靈命被塑造的安全地方，和獲得神學訓練的理想學府。
加拿大長老宗教會亦收到「彩虹契合」（The Rainbow Communion 即聆聽性小眾人士特別委員會）的報告，內中披露這些性小眾人士，從前曾「在教會內或有時是教會直接對他們的傷害的陳述」；部分性小眾人士也分享他們在與信仰群體交往中，如何體驗到上主的恩慈，活現在他們當中。
該報告中亦列舉出多項建議，幫助教會如何克服對同性戀者及對變性者的恐懼；也建議避免標榜異性戀者是唯一合理的兩性關係。報告書中要求各神學機構「在所開辦的課程、崇拜的設計編排和社區建設的諸多活動中，要能反映教會不再傷害這些群體，讓性小眾人士，可以全然融入教會生活當中」。以上這些提點，其實我們早已實施；在未來，也會體現於我們的教學、研究和方向釐定的政策方針上。
在此也指出，在二零二一年的全體大會中，我們也議決成立一個特別委員會，聆聽由加東韓裔暨各少數族裔長老教會（Eastern Han-Ca) 和加西韓裔暨各少數族裔長老教會（Western Han-Ca) 所提交的呈請；這呈請涉及極為重要的議題，即我們這長老宗教會群體，存在著體制內的歧視和涉及邊緣化來自小數族裔教會群體所發出的聲音。就我們諾克斯神學院而言，歷年以來，我們接納來自全球各地不同族裔的學生、教職員和宿生，讓他們跟我們一起學習生活；我們立志，會秉持信念，反對所有形式的歧視。
際此時刻，正是本諾克斯神學院回應上主在這時代交付的責任；我們旨在提供良好的神學教育，侍奉我主耶穌基督和祂所愛的世界。
在本期二零二零至二零二一年的報告中，我們的入學人數再創新高，財政方面，也比我們所預期的更穩固。故此，我們有能力更大踏步、精益求精地推展我們的神學教育；而與此同時，我們也能為身處的社區，締造一個健康和安全的環境。為此，我們獻上對上主的感恩並對所有支持我們的同道奉上謝意。
Spring 2021 Vocations
學習鍥而不捨、堅持不懈
(by Principal John Vissers)
「我們既然蒙憐憫，受了這職分，就不喪膽。」 哥林多後書4:1
好幾年之前，我曾講授一門有關咱們長老教會傳統，如何認識蒙召的課；當中我強調，在逆境中保持堅毅的重要性。我意思是勉勵同學們，在侍奉生涯中，縱使面對困難甚至灰心，但仍要堅守不屈不撓的心志。有一位同學很有禮貌的問道，在我侍奉生涯中，有多經常興起放棄作牧職的念頭？我不假思索的回應這位同學：「每個禮拜一的早上。」
我們要知道，縱然在平日無風無浪的日子裡，侍奉生涯都是充滿困難的。作上主的僕人，侍奉教會，從來不是輕而易舉的事。當下在全球冠狀病毒肺炎肆虐下，我們更深刻體會到推行聖工的艱辛和費勁；據我所知，有好些牧者和教會領袖們，也蠻生放棄的念頭。
至於我們的學生、教授群和行政隊伍，過去這些月來，也面對重重考驗。學生們的學習、我們的教學和行政工作，已轉到家中網上進行；可以想像，既要應付學習，又要面對家中鎖事，有些甚至有財政壓力，令大家境況更捉襟見肘；在疫情下，我們彼此隔離，獨自承擔憂慮，精神健康的惡化不容樂觀。
疫情下，我們神學院的首要任務，是保護每位教職員、學生，在教研、學習的過程中，為上主在祂鍾愛的這片土地上，繼續卓越地實踐牧職，侍奉子民。凡此種種，均需要我們在各自崗位上，堅持不懈、不屈不撓、持之以恆的比從前幹得更卓越。故這一年的教學重點，便是讓每一位學生，毋論畢業後在那方面侍奉，都學有專精，有韌力，堅毅地沉著應戰，愈戰愈勇。
作為教會領袖的我們，在疫情下，要更有創意，要有更強的適應能力和柔韌度；這即是說，在傳遞、教育上主的信息和輔導時，要更有深度、更具批判性的闡述信仰跟生活的關係。
今天我們的世界充滿苦難和困厄，未經深思熟慮而提出的答案，不足以回應尋道者的質疑，也未能有效地彰顯出咱們信仰的可驗性和實踐性。
我們今天的會衆所求諸我們的，是明白他們心裡困惑的掙扎，和得到他們信賴的牧者輔導他們；在屬靈進深的靈程導引上，他們要求有堅實的教導作為基礎；在歸正教會教義有關恩典的認識上，我們要指引他們如何理解聖言、聖禮和禱告。他們需要友伴、屬靈師傅、同工、治療者、教練、意見提供者和靈程導師，在各個方面提供支援和維護。當下如斯嚴峻的環境下，教會領袖們，確實需要群策群力的去培育每一個肢體成長。
而更重要的，是我們這群蒙恩的群體，奉主名作工的僕人，我們要肯定的知道，神和人對我們的喜愛，是每日增長的。
Autumn 2020 Vocations
在挑戰當頭，憑信行事，克成使命
(by Principal John Vissers)
去年十二月開始，本人暫停院長職務，用半年安息年假，專注學術研究；七月重返校園，驚覺校園今非昔比！校園內外，異常靜止，所有活動也像處於休置狀態當中。自三月中，校方知悉有一種傳播性極強的病毒肆虐，以澎湃勢頭席捲全國；在此威脅下，我們的學生和教職行政人員，均紛紛居家學習，遙距辦公。在署任院長麥當勞史道雅領導下，我們諾克斯神學院眾仝人，克盡職守，完成整個學年的任務。目前疫情尚未過去，未來一年的挑戰，仍然嚴峻！
除了疫情之外，大家量必也覺察到，世界也在兌變幻化中，教會在社會中，也沒有例外。這改變會如何演化，無人知曉；但可以肯定的，是傳遞神學教育的方法，必然有所變更；我們必須裝備同學們，在變幻不息的信仰群體和世界中，曉得如何對應。
特別值得一提是，我們從過往的不足中學到沉痛教訓，這包括如何撫平對黑人、原住民、有色人種在制度上的歧視；這些現象存在於社會中，咱們也要儆醒，也存在於我們的信仰群體和神學培育機構。
除了以上的反省外，在去年的董事會中，我們所議決的事項，亦需落實執行；這包括在課程上，加強教導同學們，如何活化會眾的積極性和教㑹增長；如何增強跨文化及普世關懷；而對社會上，就靈性需求和精神健康的關注上，課程亦需加以調整；此外，增撥財政支援，獎勵神學研究及完善學院硬件的每項建設，也是這學年要進行的。
更為重要的，我們不能忘卻咱們的使命，便是要更深體會認識上主，並透視祂在今世將行的作為；這正正指向那些竭盡心力，追求公義之先賢的聲音；讓我們聆聽他們，盡心，盡性地去講論學習，從而建構一個包融並平等的社會。此外，在堂區層面的會眾，我們也要具創意地及無懼迎難而上地支援他們；直白地説，縱然此疫情，非我們所預見，但我們深盼，本學院的使命，是襄助每一位基督跟隨者，漂亮的回應上主的召命。
當各位兄姊閲讀此文時，新學年量必已開始，今年的報讀人數，預計相當踴躍；跟往年不盡相同，授課形式會改為網上遙距傳播;其它支援及運作輔導，也改在網上進行；而一定數量的宿讀生，會繼續獲准留宿校園。
局勢如何發展，我們尚未可知，但又有何妨呢！上主的話語發出亮光，我們深信在基督裡，萬事互相效力。在過去一百七十六年的光榮歲月中，諾克斯神學院秉持作為神學教育重鎮；上主滿有恩典，我們憑信行在其中，活出我們的使命。
譯者鄞雲傑
Summer 2020 Vocations
在新冠狀病毒疫情影響下，我們學到甚麼呢？
(by Acting Principal Stuart Macdonald)
在新冠狀病毒疫情影響下，我們學到甚麼呢？即或回復平靜後，無論是整個社會、個別堂會、以致本諾克斯神學院也需記取，不應忘記的呢？
過去數個月確是驚濤駭浪，超乎尋常；在專家早發出警告下，這全球性疫情仍猖獗擴散，令人措手不及，驚惶萬分！對那些因疫情而犧牲或承受沉重打擊的人，我們十分惋惜；至於每日站在最前線的必要人員，我們為您們禱告；也為那些弱勢族群，譬如無家可歸者、精神病患者和那些居住在護理安老院舍等高危居所的人們，我們為您們禱告。
書寫這封函件時，是在四月底；周遭環境已變得陌生和奇異；我很懷念從前即使是不起眼的光景，例如無拘束地拿著午餐在室外享受；我也惦念著一些滿有意義的事情，例如摟抱我的孫兒、或每次在崇拜結束後，跟會眾握手道別；這也包括平日在神學院的長廊上，跟學生閒聊片語等等。
當下這些日子，無疑是艱難的。但有更多事情，更值得我們感恩！在我們周遭，絕大部分人都是同心抗疫，彼此互助互勉；教會方面，我們也透過網絡平台，繼續有崇拜和彼此連結。
在這許多的挑戰下，我們諾克斯神學院也成功完成整個學年；值得我們自豪的是，藉着網上遙距教學，教職員和學生們，仍可以彼此溝通，有效地進行各樣活動。對於那些來自海外的學生和來自不同省份的寄宿生，我們的舍堂仍然開放給他們使用。誠然，外在環境確已改變，但這沒有阻礙我們籌劃下學年的課程；在新科技的配合下，很多從前不敢想象的事情，已慢慢引進使用，提昇教育效能；為此，我要向各位高瞻遠矚的先賢和捐贈者，致以衷心感激，令我們可以早著先鞭，不致措手不及。
究竟我們在這次疫情中學習到甚麼呢？這值得深究。且讓我們張開眼睛，打開耳朵，洞察上主所要啟迪我們的！以下是我數點反省，也邀請您們在家中，作同樣的反省。
在我們周遭，確實存在令我們驚懼的事物；病毒是其一（地球暖化是另一令人憂心忡忡的）。
在困頓時刻，靈命上的餵養和呵護是不能或缺，甚至需求更形迫切。明瞭我們作為一所培育教牧人材的學院，我們更責無旁貸，務必克盡職守。
在疫情期間，我們改在網上崇拜，接觸到的群眾比從前寛廣更多；我們要承認，這非我們預見的！究竟有甚麼潛存的問題，我們從前忽略了的呢？我們的課程，又要如何配合，以回應時代的呼喚呢？
單打獨鬥從來是成效不彰的；讓我們齊心以群體協同力量，使貢獻更多更廣！
Spring 2020 Vocations
優次有序與計劃：在上主珍愛的這地上尋索我們的召命
(by Principal John Vissers)
去年二零一八年，我們諾克斯神學院推展一系列的策略性歩署，去思考及禱告尋求上主的心意，本學院如何在廿一世紀神學教育上盡忠職守。為此，我們製訂了五項需優先採取的行動，去?徹我們的目標—就是教導基督耶穌的跟隨者，作信徒領袖，踐行作出一個縝密週詳、具權威可信性和剛毅勇敢的楷模。每一個這樣的優先，表明本神學院矢志服侍眾教會的職志。
我們會教導學生們帶領會眾發揮生命力和成長。為此，我們教授團隊重新編整道學碩士課程；還另増資源，設立「福音宣講及傳意溝通」講座教席一職；此外，我們還設立領袖培訓中心， 專硏教會發展及成長；總括而言，是為敎會預備具轉化更新能力的領袖人才。
諾克斯神學院另一優先要辦的，是成為一所具國際視野觸覺、敏銳文化交融的一所學院。我們深信畢業生們具備才能，在不同文化差異中，有效推展各項聖工；為了達致此一目標，我們會加強㚈派實習訓練，務求學生們多在課堂外爭取經驗。
另一方面，為回應社會上，對靈性及精神健康的殷切訴求，學院已投放顯著資源在這兩方面；具體而言，是開辦兩年制的「教牧學碩士」課程（Master of Pastoral Studies,MPS)；這課程到今天所獲得的回應令人鼓舞，增長迅速。
另一重點發展方面，是我們會領導神學思潮發展。教授團隊並研究院學者們，會各自在研究領域中，為教會進深發展，開拓新觀點，跟世界局勢，密縫互應。
此外，我們也會作一個好管家，善用資源。諾克斯神學院位置優越，除本身為一所歷史文物外，更座落多倫多大學的中心地段；為此，我們的校務議會成員，正不辭勞苦地思量如何更有效地善用所擁有的優勢，進一步向願景邁進，並保持學院的動力，奮發前進。
令人振奮的是，在本二零一九至二零年度學年中，我們已達致部分成果；在本學年伊始，新生人數是近十年最高；其它改進方面，是改革這份刊物，推出全新的刊物，便是Vocations 「職侍」。
為何要改為「職侍」呢？這是要回應本學院願景職志的新描述，而這正是銜接改革宗的神學傳統：便是回應上主，在基督裡得新生命，並且將整個人生呈獻跟隨基督。需要肯定的是，此份刊物會加強推動本學院在加拿大長老宗建制內，矢志培訓聖職人員；也同時間，在不同領域，在上主所愛的這普世土地上，推行多樣化的聖工。
最後，當大家在閱讀此期的刊物時，我正埋首苦幹一項研究，便是改革宗的靈修神學；在我缺席期間，副院長Stuart Macdonald 會署任院長職務。
在此，向支持本院服侍眾教會職志的同道人，本人深表謝意。
作者:維撒斯約翰院長 譯者:鄞雲傑